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什么是企鹅电竞？
企鹅电竞作为中国最大的电竞平台之一，拥有海量的游戏资源和庞大的玩家群体。平台上有联赛、比赛、直播、社交和电竞教育等多个板块，成为了国内最具有影响力的电竞化平台之一。
企鹅电竞员工的职业路径
在企鹅电竞里，一般的职业路径是：实习生——助理——主管——经理——高级经理——总监。在这些职位中，薪水也会随着职位的提升而增加。
企鹅电竞员工薪资计算的基本要素
企鹅电竞员工的薪资计算主要有以下三个基本要素：
岗位类别和部门
员工的职级和等级
绩效评估
岗位类别和部门
员工的薪资首先要看岗位类别和所在部门。不同种类的岗位薪资会有所不同，同样在不同的部门里，一个职位的薪水也会有所不同。
员工的职级和等级
企鹅电竞中的员工职级和等级分为5个级别，从低到高分别是：P1、P2、P3、M1、M2。员工所在的等级，越高级别薪资水平也会相应提高。
绩效评估
企鹅电竞员工的工资还会根据其绩效评估的结果来进行调整。绩效评估通常是通过KPI考核的方式来完成的，绩效越好的员工得到的加薪幅度也会越高。
企鹅电竞员工薪资待遇的具体计算方式
在企鹅电竞中，员工的薪资待遇通常由固定工资、加班费和奖励组成。
固定工资
企鹅电竞中员工的工资大部分是固定的。具体来说，工资包括基本工资、福利津贴、绩效考核部分和年终奖等。其中基本工资是根据员工的职级和等级来计算的。
加班费
企鹅电竞员工如果在工作日或周末需要加班，可以根据加班时间或工作日当月的加班总时数来进行计算补贴，加班费的标准一般是基础工资的1.5倍到2倍。
奖励
除了固定工资和加班费之外，企鹅电竞还有根据个人和团队业绩情况来确定的奖励。员工的奖励种类包括管理奖、优秀员工奖、卓越奖等。
企鹅电竞员工福利待遇
企鹅电竞作为一家互联网公司，员工福利待遇也非常丰厚。以下是企鹅电竞员工可以享受到的福利待遇：
五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，以及企业年金）
补充医疗保险（全员）
扁鹊团队医疗服务
商业保险（癌症险、门诊医疗保险、意外险等）
年度体检
员工生日福利礼包
晋升加薪机制
带薪年假和带薪病假
总结
企鹅电竞员工的工资待遇主要由基本工资、加班费和奖励三大部分组成。员工的薪资计算受到岗位类别和部门、员工职级和等级以及绩效评估的影响。此外，企鹅电竞员工的福利待遇也非常丰厚，旨在激励员工的工作积极性和创造力。
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